Conoce cómo usar la gamificación en la selección de personal

El concepto “gamificación” en recursos humanos toma los fundamentos del juego y usa la tecnología con fines lúdicos para motivar a las personas durante el alcance de metas, tanto durante las etapas de reclutamiento como para los empleados dentro de una organización. Tanto así, que alrededor de un 95% de los colaboradores dice disfrutar elementos …