Evaluar habilidades blandas en sus candidatos

Trabajo en equipo, orientación al cliente, compromiso, comunicación y adaptación al cambio encabezan el listado de competencias más evaluadas según el estudio elaborado por KeyClouding. Cada día las llamadas habilidades blandas toman una mayor relevancia en la selección de un nuevo profesional. “El curriculum vitae sigue siendo una importante carta de presentación, pero no es suficiente para las […]

EAD: Equipos de Alto Desempeño bajo Contextos Digitales

Las organizaciones se encuentran constantemente desafiadas a ser mejores y más eficientes, lo cual consiguen frecuentemente a través de inversiones en infraestructura y tecnología. Sin embargo, el Capital Humano, siempre ha sido y será el activo más importante, y del cual dependerá el éxito y la diferenciación de una compañía y otra.  Es en este […]

Los Test Psicolaborales Online que Agilizan la Selección de Personal

Esta herramienta es un aporte relevante, considerando que en Chile suele recibirse un promedio de 250 currículum por cada puesto de trabajo y que los seleccionadores invierten de tres a cuatro horas diarias en filtrar candidatos. Los Test Psicolaborales Online, en cambio, pueden reducir los tiempos a media hora al día. Numerosos Test Psicolaborales, que para […]

¿Qué pasa en Chile con los Métodos de Selección de personal?

Los Métodos y Técnicas de selección de personal en Chile son un tema bien particular, interesante de analizar. Sin duda alguna, la industria ha pasado por un boom en las últimas décadas y esto se ve reflejado en las cifras que se mueven en el sector y en la diversificación y especialización de los servicios […]

La transformación digital de los Recursos Humanos

Las nuevas tecnologías y técnicas de selección de personal están posibilitando la descentralización de la gestión del talento como una actividad tradicionalmente relegada al ámbito de los Recursos Humanos. Tal y como muestra el informe sobre el grado de Evolución Tecnológica de los Recursos Humanos, desarrollado por IDC a través del análisis de más de […]

Pruebas online para simplificar la Selección de Personal

Las pruebas laborales o test online generan procesos más veloces, eficientes y económicos. Las herramientas son útiles para cualquier empresa, pequeña, mediana o grande, que haga procesos de selección masivos y en forma reiterativa. Más allá de redes sociales profesionales de la talla de LinkedIn, en donde es posible revisar perfiles, generar contactos y subir avisos, […]

Desafíos de la transformación digital bajo el contexto del COVID-19

La nueva realidad a la cual nos hemos visto enfrentados durante los últimos meses (pandemia, cuarentenas, restricciones, etc.) interpela constantemente no sólo a las personas, sino que también a la sociedad y organizaciones, que deben adaptarse para poder sobrevivir a este verdadero “remezón”.  Es en este escenario que la economía volcada principalmente a las empresas […]