EVALÚA Y SELECCIONA

Evalúa a tu talentocon agilidad y precisión.

¡Apoya tu selección del candidato ideal en datos objetivos! Toma decisiones sin sesgo aplicando herramientas de evaluación basadas en evidencia. 

Evaluaciones Gamificadas

Transforma tus procesos de selección al evaluar con gamificación.

Aplica evaluaciones que combinan lo mejor de las tareas lúdicas y la neurociencia, para medir comportamiento espontáneo en tus candidatos a la vez que ofrecer una experiencia agradable en tus procesos.

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Ver ejemplos de evaluaciones

Predice el desempeño laboral

0

tareas lúdicas basadas en comportamiento.

+ 0

variables de datos para predecir desempeño de los candidatos.

0

constructos psicológicos recopilados.

¿Qué te entrega?

Un completo reporte de resultados del evaluado.

Un porcentaje de calce al perfil elegido.

Una guía para entrevistar al candidato

Los resultados de una evaluación gamificada te permiten comparar fácilmente a tus candidatos, con datos objetivos.

¿Cómo ha sido la experiencia del postulante?

95%

completó con éxito sus tareas.

85%

sintió más motivación de trabajar con la marca.

82%

se sintió relajado/a al realizar la evaluación.

¿Cuáles son los perfiles con gamificación?

Precargados

Trainee
Ventas
Jefatura
Técnico TI

On Demand

Supervisor
Soporte a cliente
Product Manager
Analista de negocios
Ejecutivo de Call Center
Venta online
Growth Marketer o Hacker
Marketing
Community Manager
Encargado Marketing Digital

Consultor de selección
Manager de Recursos Humanos
Product Owner
Project Manager
Ingeniero de DevOps
Desarrollo de Software
Ciber Seguridad e Información
Diseño UX/UI
Data Scientist
Quality Assurance

Guardia de seguridad
Operario
Abogado o procurador
Contador
Consultor
Parvularia/o
Farmacéutico
Técnico de Laboratorio

¿Qué beneficios obtienes?

Precisión

Mide el comportamiento
a través de decisiones reales.

Branding

Mejora tu valor de marca entregando una experiencia única a tus postulantes.

Objetividad

Reduce el sesgo de tus decisiones al evaluar con data.

Eficiencia

Reduce hasta un 30% en tiempo y costos tus procesos de selección.

Predice el desempeño laboral con la mejor tecnología en base a tareas gamificadas

Evaluaciones Psicométricas

Descubre a los candidatos que mejor desarrollan las competencias que necesitas.

Elegir pruebas psicométricas no siempre es sencillo. Te lo hacemos fácil. Automatizamos tu evaluación por competencias para predecir el desempeño de los mejores.

¿Cómo funciona?

Elige las competencias que deseas evaluar y nuestro sistema agrupará automáticamente las pruebas que las miden. O bien, elige las pruebas que deseas aplicar.

Obtén un completo reporte de las competencias de tus candidatos y un porcentaje de ajuste a lo que necesitas.

Selecciona al talento que posea las competencias que necesitas.

Nuestro sistema de pruebas psicométricas te permite ponderar los requisitos para tu rol o cargo, para predecir desempeño según tus necesidades.

¿Cuáles son las pruebas?

¿Qué beneficios obtienes?

Predicción

Predice desempeño
de manera ágil y completa a tus candidatos.

Optimización

Reduce en promedio
un 20% tus tiempos y recursos en tomas de decisiones.

Personalización

Personaliza tu
batería de pruebas psicométricas.

Masividad

Aumenta tu volumen de asignaciones y
evalúa cargos
masivos.

Evalúa y predice el desempeño con pruebas que miden competencias

Cuestionarios 

Mide competencias técnicas y conocimiento específico, a tu gusto.

Queremos darte el espacio para diseñar tus evaluaciones. Crea preguntas y respuestas de alternativas e imágenes, y obtén una puntuación para cada candidato que te permita elegir al mejor.

¿Por qué es bueno?

Mide de manera flexible el conocimiento que buscas.

Compara objetivamente y sin sesgos.

Elige puntajes de corte y automatiza.

¿Cómo se usa?

Crea preguntas y respuestas de alternativa, eligiendo la alternativa correcta. Puedes incluir imágenes.

Envía el cuestionario a tus candidatos, y estos responden en el plazo que elijas.

Una nota en porcentaje te indicará a los más indicados. Puedes filtrar y elegir puntajes de corte.

Descarga y comparte reportes en pocos clics.

¿Qué beneficios obtienes?

Personalización

Diseña cuantos cuestionarios requieras, según tus necesidades.

Estandarización

Haz más objetivos los criterios bajo los cuales comparas talento.

Precisión

Elige al talento que tenga las competencias técnicas para realizar su trabajo.

Análisis

Comprueba en detalle el nivel de manejo de candidatos.

Diseña flexiblemente
tus evaluaciones para medir conocimiento.

Video entrevistas

Conoce más de tus candidatos con entrevistas de voz y video.

Queremos ahorrarte costos de agendar videollamadas. Envía preguntas que tus candidatos pueden responder grabándose, ¡desde cualquier parte y en el momento que elijas! Recibe los videos y entrega una puntuación. Puedes también compartirlos con otros.

¿Qué beneficios obtienes?

Entrevista

Diseña tu video entrevista y entrega una duración.

Registro

Tus candidatos reciben tus instrucciones y graban su entrevista.

Compartir

Revisa y comparte los videos con otros usuarios para su revisión.

Ranking

Podrás revisar los videos enviados y rankear según la puntuación obtenida.

El proceso de entrevistas
nunca fue tan fácil y rápido.