EVALÚA Y SELECCIONA

Evalúa a tu talentocon agilidad y precisión.

Apoya tu selección del candidato ideal con datos objetivos y basados en evidencia, al aplicar las mejores herramientas de evaluación del mercado.

Evaluaciones Gamificadas

Transforma tus procesos de selección al evaluar con gamificación.

Eleva la experiencia de tus candidatos al predecir desempeño. La tecnología de nuestras evaluaciones combina lo mejor de los videojuegos y la neurociencia, para medir comportamiento espontáneo a la vez que potenciar tu Branding.

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Predice el desempeño laboral

0

tareas lúdicas basadas en comportamiento.

+ 0

variables de datos para predecir desempeño de los candidatos.

0

constructos psicológicos recopilados.

¿Qué te entrega?

Un completo reporte de resultados del evaluado.

Un porcentaje de calce contra el perfil elegido que permite comparar.

Una guía para tu entrevista según perfil.

Esto permite realizar comparaciones entre el perfil buscado y el candidato, así como entre los candidatos mismos para alimentar una mejor decisión.

¿Cómo ha sido la Experiencia del postulante?

95%

completó con éxito sus tareas.

85%

sintió más motivación de trabajar con la marca.

82%

se sintió relajado/a al realizra los tests.

¿Cuáles son los perfiles?

Precargados

Trainee
Ventas
Jefatura
Técnico TI

On Demand

Supervisor
Soporte a cliente
Product Manager
Analista de negocios
Ejecutivo de Call Center
Venta online
Growth Marketer o Hacker
Marketing
Community Manager
Encargado Marketing Digital

Consultor de selección
Manager de Recursos Humanos
Product Owner
Project Manager
Ingeniero de DevOps
Desarrollo de Software
Ciber Seguridad e Información
Diseño UX/UI
Data Scientist
Quality Assurance

Guardia de seguridad
Operario
Abogado o procurador
Contador
Consultor
Parvularia/o
Farmacéutico
Técnico de Laboratorio

¿Qué beneficios obtienes?

Precisas

Mide el comportamiento
a través de decisiones reales.

Amigables

Mejora tu Employer Branding entregando una experiencia única a tus postulantes.

Objetivas

Reduce el sesgo de tus decisiones al evaluar con data.

Eficientes

Reduce hasta un 30% en tiempo y costos tus procesos de selección.

Predice el desempeño laboral con la mejor tecnología en base a tareas gamificadas

Pruebas Psicométricas

Encuentra al candidato ideal evaluando competencias con pruebas psicolaborales.

Accede a más de 15 pruebas psicométricas distintas, con las que podrás crear baterías de evaluación ajustadas al cargo, y luego priorizar a tus candidatos rápidamente en torno a una métrica objetiva.

¿Qué te entrega?

Agrupar tests psicolaborales, eligiendo entre 15 pruebas validadas o creando una propia.

Ponderar la importancia que tendrán estos tests, en el perfil de candidato que buscas.

Comparar fácilmente los resultados entre candidatos, en torno a una métrica única que cumple tus requisitos.

Podrás crear perfiles de evaluación personalizados, que te permitirán identificar rápidamente al mejor talento a través de una nota que refleja el grado de cercanía con el cargo y te permite priorizar a tus candidatos rápidamente en torno a una métrica objetiva: su puntaje.

¿Cuáles son las pruebas?

¿Qué beneficios obtienes?

Predicción

Predice desempeño
de manera ágil y completa a tus candidatos.

Optimización

Reduce en promedio
un 20% tus tiempos y recursos en tomas de decisiones.

Personalización

Personaliza tu
batería de pruebas psicométricas.

Masividad

Aumenta tu volumen de asignaciones y
evalúa cargos
masivos.

Evalúa y predice el desempeño con pruebas que miden competencias

Cuestionarios Suite

Mide competencias técnicas y conocimiento específico, diseñando tus propios cuestionarios.

Herramienta en la que el usuario puede diseñar preguntas y respuestas de alternativas, seleccionando una correcta, además de incluir imágenes en pregunta y/o respuestas, a fin de medir conocimiento específico y competencias técnicas según sus requisitos, y luego aplicar a candidatos de manera masiva. La evaluación se corrige de manera automática, generando un informe con categorías, donde puedes asignarle una nota en función a la cercanía con el perfil ideal buscado.

¿Por qué es bueno?

Diseña de manera flexible la evaluación que necesitas.

Mide conocimiento y compara objetivamente.

Evalúa ágilmente y 100% online.

¿Cómo se usa?

Ingresa al módulo “formularios” y crea diferentes preguntas con sus respuestas. Puedes incluir imágenes.

Selecciona cuál es la respuesta correcta.

En una etapa de tu proceso, aplica el formulario. Recibirás reportes y notas de candidatos que respondan, directamente en tu app.

Puedes descargar y compartir reportes en pocos clics.

¿Qué beneficios obtienes?

Personalización

Personaliza tus evaluaciones.

Estandarización

Estandariza los criterios bajo los cuales seleccionas personal.

Objetividad

Elige al talento que tenga las competencias técnicas necesarias para realizar su trabajo.

Análisis

Comprueba el nivel de manejo en herramientas, tecnologías y metodologías.

Diseña masivamente
preguntas y respuestas para medir talento.

Video Entrevistas

Conoce más de tus candidatos con video entrevistas remotas.

Con VideoEntrevistas entrevista a tus candidatos desde cualquier lugar, a través de video entrevistas remotas, donde puedes diseñar tus preguntas, los postulantes las graban su respuesta y tú las recibes para calificarlas, todo en un mismo lugar. Con las métricas recopiladas en las evaluaciones y video entrevistas, descubre rápidamente a tus mejores candidatos y toma la mejor decisión.

¿Qué beneficios obtienes?

Entrevista

Diseña tu video entrevista y entrega una duración.

Registro

Tus candidatos reciben tus instrucciones y graban su entrevista.

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El proceso de entrevistas
nunca fue tan fácil y rápido.