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Esto permite realizar comparaciones entre el perfil buscado y el candidato, así como entre los candidatos mismos para alimentar una mejor decisión.
completó con éxito sus tareas.
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Accede a más de 15 pruebas psicométricas distintas, con las que podrás crear baterías de evaluación ajustadas al cargo, y luego priorizar a tus candidatos rápidamente en torno a una métrica objetiva.
Agrupar tests psicolaborales, eligiendo entre 15 pruebas validadas o creando una propia.
Ponderar la importancia que tendrán estos tests, en el perfil de candidato que buscas.
Comparar fácilmente los resultados entre candidatos, en torno a una métrica única que cumple tus requisitos.
Podrás crear perfiles de evaluación personalizados, que te permitirán identificar rápidamente al mejor talento a través de una nota que refleja el grado de cercanía con el cargo y te permite priorizar a tus candidatos rápidamente en torno a una métrica objetiva: su puntaje.
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Ingresa al módulo “formularios” y crea diferentes preguntas con sus respuestas. Puedes incluir imágenes.
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En una etapa de tu proceso, aplica el formulario. Recibirás reportes y notas de candidatos que respondan, directamente en tu app.
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