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La prueba PDR está basada en la metodología del Test de Alerta, que es ampliamente usado como instrumento de evaluación psicológica en procesos de selección de personal, relacionados con la reducción de los índices de accidentabilidad dentro del marco de la prevención de riesgos.
La prueba PDR mide la capacidad de percibir la existencia de situaciones peligrosas, permitiendo estimar la propensión a sufrir accidentes.
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