• Pruebas psicométricas: Puedes acceder a un completo set de pruebas que miden capacidades, destrezas o aspectos de pesronalidad. Puedes encontrar más detalles sobre las pruebas en nuestra sección Producto o descargar este catálogo de pruebas.
• Pruebas técnicas o pruebas propias: es posible que crees tus propias evaluaciones de acuerdo a los requisitos del cargo buscado.
• Perfil de Evaluaciones: a través de la función KeyScoring, es posible crear perfiles de candidato ideal para cierta organización o cargo. Un perfil KeyScoring comprenderá un conjunto de pruebas, ponderadas de diferente forma según los requisitos del cargo buscado. La nota del resultado te indicará del 1 al 7, qué tan cerca está el candidato del perfil ideal y también podrás ver un ranking de todos los evaluados, para elegir al mejor talento de forma sencilla y en base a una métrica estándar.
• Entrevista: KeyClouding te permite citar a tus candidatos a entrevistas por viideollamada, para que realices evaluaciones más personalizadas.

Sí, puedes crear tus propios test en los planes Full o Premium. Estos pueden ser parte de un perfil global de evaluación (KeyScoring) o asignarse de manera individual.

No se pueden modificar las pruebas psicométricas incluidas en KeyClouding. Todas nuestras pruebas son basadas en metodologías que miden aspectos específicos acerca de la persona evaluada,  y las preguntas están diseñadas acorde. En el caso que necesites hacer otro tipo de preguntas o quieras medir algo específico, en algunos planes tendrás la opción de crear tus pruebas propias, y en ellas podrás realizar las modificaciones que necesites.

Las evaluaciones KeyClouding son una herramienta muy útil en la pre-selección de candidatos, y pretenden aumentar las posibilidades de que elijas al candidato idóneo a los requisitos de tu organización o cargo. Las evaluaciones por pruebas o competencias, por lo general, no reemplazan la entrevista personal -física u online-, sino que constituyen un filtro para determinar a qué candidatos es pertinente entrevistar. Al entrevistar a los postulantes que mejor cumplen tus requisitos, haces tu proceso más eficiente. Además, tu entrevista puede ser más efectiva, si es complementada con los informes que entregan las evaluaciones.

Las evaluaciones KeyClouding pueden ser y son utilizadas por las organizaciones para diversos fines, además de la Selección de Personal. Si necesitas aplicar evaluaciones para otros fines relacionados a la búsqueda del mejor talento, es posible habilitar otra cuenta con definiciones particulares a través de un desarrollo especial. ¡Haznos saber!

Una vez el candidato termine de rendir la evaluación, recibirás  de inmediato el informe de resultados en tu correo y plataforma KeyClouding.

Si tu plan es Estándar o Medium, tienes un número de evaluaciones limitadas. Si se han acabado los test que compraste, puedes utilizar más test si los requieres y se te cobrará a fin de mes por la diferencia.