5 Claves para la retención de talento

Tener empleados que aporten a la empresa, lógicamente es clave para su desarrollo y buen ambiente. Sin embargo, mantener a un talento en su puesto no siempre es fácil y requiere de ciertas políticas y lineamientos. Se pone mucho esfuerzo en la contratación de cada una de las personas, por lo que perder a una …

5 razones por las que cuidar tu employer branding

¿Qué es el marketing de reclutamiento? Son las estrategias y tácticas que una organización puede ocupar para atraer, involucrar, implicar y nutrir al talento circundante antes de aplicar a una vacante. Dicho de otro modo, son las prácticas que permiten promover el valor de trabajar en una organización, con el fin de adquirir talento para …

¿Qué son las evaluaciones gamificadas?

La evaluación de nuevos candidatos no es fácil en ningún ámbito y menos aún en pandemia. Pero, ha habido ciertas modalidades que han resaltado y hecho este proceso más interesante y llevadero. Una de estas modalidades es la evaluación de postulantes con evaluaciones gamificadas.  ¿De dónde provienen las Gamificaciones? La gamificación proviene de la palabra …

​​¿Qué es un Community Manager y sus funciones?

Es muy probable que ya escucharas anteriormente, desde el boom de las RRSS, el perfil de un Community Manager, pero, ¿Qué es un Community Manager y cuáles son sus funciones?. Como lo dice su nombre, traducido del inglés, es quien maneja o administra las comunidades. En este caso, son comunidades online de una empresa, institución …

Medir potencial humano, ahora al alcance de todos: conoce “Evaluación por Competencias”,
la nueva solución de KeyClouding

“Nos dimos cuenta de que no siempre los evaluadores saben qué pruebas psicométricas aplicar en cada caso… pero siempre tienen claridad de las competencias que necesitan. Ese fue el punto de partida”. Eduardo Molina – Investigador de Metodologías Predictivas en KeyClouding Desde 2015, la startup chilena KeyClouding se dedica a medir potencial humano. Con su …

Comunicación efectiva en el proceso de selección de personal

El mercado laboral y la competitividad empresarial crecen día a día. Los reclutadores están luchando por captar cada vez mejores talentos antes que sus competidores, pero la misma tensión del mercado lo hace cada vez más difícil. Entonces, ¿qué puedes hacer para competir y atraer a los mejores postulantes? Una de las claves es la …

Cómo un test laboral permite predecir el desempeño de candidatos

Los procesos de selección de personal están creados para identificar a candidatos cualificados para ocupar un puesto de trabajo, pero, ¿Cómo un test laboral permite predecir el desempeño de candidatos?.  Actualmente, este tipo de procesos involucran cada vez más herramientas que proporcionan al departamento de RR.HH. grandes ventajas frente a la labor, y una de …