Tener empleados que aporten a la empresa, lógicamente es clave para su desarrollo y buen ambiente. Sin embargo, mantener a un talento en su puesto no siempre es fácil y requiere de ciertas políticas y lineamientos. Se pone mucho esfuerzo en la contratación de cada una de las personas, por lo que perder a una …
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5 ventajas de usar un software de selección de personal
La labor de reclutamiento y selección de personal, es para cualquier compañía un proceso tan importante como complejo, que requiere una gran inversión de tiempo y dinero. El departamento de recursos humanos tiene en sus manos la responsabilidad de definir el futuro de la empresa, eligiendo al mejor perfil para ocupar un puesto de trabajo. …
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¿Qué es un Community Manager y sus funciones?
Es muy probable que ya escucharas anteriormente, desde el boom de las RRSS, el perfil de un Community Manager, pero, ¿Qué es un Community Manager y cuáles son sus funciones?. Como lo dice su nombre, traducido del inglés, es quien maneja o administra las comunidades. En este caso, son comunidades online de una empresa, institución …
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Disminuye el sesgo en la selección de personal
Gracias a la tecnología y los software especializados, las técnicas en los procesos de selección de personal han mejorado bastante, pero aún existen desafíos que abordar y uno de los más importantes es preguntarnos ¿cómo se disminuye el sesgo en la selección de personal?. Justamente de esto te hablaremos hoy … Durante mucho tiempo se …
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Tendencias de Reclutamiento para 2022
Desde el último tiempo, hemos vivido los cambios constantes de una era post-covid. Lo podemos notar desde los cambios en la vida personal de los posibles candidatos hasta la forma en que las empresas operan. Gracias a estos cambios, las empresas deben adaptarse y es en este punto en donde surgen nuevas Tendencias de Reclutamiento …
Medir potencial humano, ahora al alcance de todos: conoce “Evaluación por Competencias”,
la nueva solución de KeyClouding
“Nos dimos cuenta de que no siempre los evaluadores saben qué pruebas psicométricas aplicar en cada caso… pero siempre tienen claridad de las competencias que necesitan. Ese fue el punto de partida”. Eduardo Molina – Investigador de Metodologías Predictivas en KeyClouding Desde 2015, la startup chilena KeyClouding se dedica a medir potencial humano. Con su …
7 mitos de la gamificación en los procesos de selección
Encontrar y contratar candidatos de alta calidad es un reto que enfrentan cerca del 51% de las organizaciones. La gamificación en recursos humanos, específicamente en el área de reclutamiento de personal, es una excelente herramienta para superarlo. Esto se debe a que el proceso de gamificación ofrece importantes beneficios en el reclutamiento de personal, entre los cuales destacan …
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Cómo grabar una videoentrevista KeyInterview – paso a paso
Una videoentrevista KeyInterview consiste en una serie de preguntas grabadas a través de video y voz, para fines de procesos de selección de talento. No es una videollamada, pues no habrá alguien “del otro lado” para responder. Si recibiste una solicitud para realizar una videoentrevista KeyInterview, una organización está esperando conocer más sobre ti gracias …
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La gamificación y las neurociencias en la selección de personal
Te preguntas, ¿cómo seleccionar personal para mi empresa de forma efectiva? Seguramente ya has probado las técnicas de selección de personal clásicas y que nunca pasan de moda como las entrevistas, exámenes de conocimiento, pruebas profesionales o exámenes psicológicos. Si bien son métodos que han servido y entregado mucho a las organizaciones durante un largo …
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Testimonio de CCU, en el uso de Test Online con KeyClouding
Nicole Haeussler, Subgerenta de Selección en CCU, nos comentó sobre el uso de Test Psicológicos Online en la empresa durante el año 2018. “Agiliza los procesos de selección, lo usamos bastante para procesos masivos; por ejemplo, debemos contratar 50 operarios o vendedores, les enviamos los Test Psicolaborales [Test Psicológicos] y optimizamos todos los procesos y ahorramos …
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