7 mitos de la gamificación en los procesos de selección

Encontrar y contratar candidatos de alta calidad es un reto que enfrentan cerca del 51% de las organizaciones. La gamificación en recursos humanos, específicamente en el área de reclutamiento de personal, es una excelente herramienta para superarlo. Esto se debe a que el proceso de gamificación ofrece importantes beneficios en el reclutamiento de personal, entre los cuales destacan …

Cómo grabar una videoentrevista KeyInterview – paso a paso

Una videoentrevista KeyInterview consiste en una serie de preguntas grabadas a través de video y voz, para fines de procesos de selección de talento. No es una videollamada, pues no habrá alguien «del otro lado» para responder. Si recibiste una solicitud para realizar una videoentrevista KeyInterview, una organización está esperando conocer más sobre ti gracias …

La gamificación y las neurociencias en la selección de personal

Te preguntas, ¿cómo seleccionar personal para mi empresa de forma efectiva? Seguramente ya has probado las técnicas de selección de personal clásicas y que nunca pasan de moda como las entrevistas, exámenes de conocimiento, pruebas profesionales o exámenes psicológicos. Si bien son métodos que han servido y entregado mucho a las organizaciones durante un largo …