5 Claves para la retención de talento

Tener empleados que aporten a la empresa, lógicamente es clave para su desarrollo y buen ambiente. Sin embargo, mantener a un talento en su puesto no siempre es fácil y requiere de ciertas políticas y lineamientos. Se pone mucho esfuerzo en la contratación de cada una de las personas, por lo que perder a una …

¿Qué son las evaluaciones gamificadas?

La evaluación de nuevos candidatos no es fácil en ningún ámbito y menos aún en pandemia. Pero, ha habido ciertas modalidades que han resaltado y hecho este proceso más interesante y llevadero. Una de estas modalidades es la evaluación de postulantes con evaluaciones gamificadas.  ¿De dónde provienen las Gamificaciones? La gamificación proviene de la palabra …

Tendencias de Reclutamiento para 2022

Desde el último tiempo, hemos vivido los cambios constantes de una era post-covid. Lo podemos notar desde los cambios en la vida personal de los posibles candidatos hasta la forma en que las empresas operan. Gracias a estos cambios, las empresas deben adaptarse y es en este punto en donde surgen nuevas Tendencias de Reclutamiento …

Medir potencial humano, ahora al alcance de todos: conoce “Evaluación por Competencias”,
la nueva solución de KeyClouding

“Nos dimos cuenta de que no siempre los evaluadores saben qué pruebas psicométricas aplicar en cada caso… pero siempre tienen claridad de las competencias que necesitan. Ese fue el punto de partida”. Eduardo Molina – Investigador de Metodologías Predictivas en KeyClouding Desde 2015, la startup chilena KeyClouding se dedica a medir potencial humano. Con su …

Cómo grabar una videoentrevista KeyInterview – paso a paso

Una videoentrevista KeyInterview consiste en una serie de preguntas grabadas a través de video y voz, para fines de procesos de selección de talento. No es una videollamada, pues no habrá alguien “del otro lado” para responder. Si recibiste una solicitud para realizar una videoentrevista KeyInterview, una organización está esperando conocer más sobre ti gracias …

La gamificación y las neurociencias en la selección de personal

Te preguntas, ¿cómo seleccionar personal para mi empresa de forma efectiva? Seguramente ya has probado las técnicas de selección de personal clásicas y que nunca pasan de moda como las entrevistas, exámenes de conocimiento, pruebas profesionales o exámenes psicológicos. Si bien son métodos que han servido y entregado mucho a las organizaciones durante un largo …